何鹏

何鹏，男，汉族，1981年2月生，湖北省郧县人。国家一级人力资源管理师、管理学学士、工商管理硕士、注册高级企业咨询师、注册高级职业经理人。2012年入选广东省人才库、2018年入驻中国影响力人物数据库、 2019年被评为中国杰出经理人CEO、中山开放大学客座导师、2020年聘为湖南中智创新管理科学研究院高级研究员、2020年入驻中国管理人才库、2020年入驻《中华名人库》。

2008年3月至2009年7月在广东百盈花园房地产开发有限公司担任综合管理部经理。（参与布局）

2500亩地的开发及建设，精准定位了企业机制、经理人、营销策略、实现首次开盘全市第一。

2012年企业推荐，经省管理专家委评选入驻《广东省人才库》。

2014年6月创办中山市何氏茶业有限公司。用创新的营销策略，布局省市，加盟商，市场战略工作。

2016年新的作品《企业绩效考评应用分析与研究》在现代经济信息期刊上发表

2017年被聘请为中山开放大学客座导师。

2019年10月创办广东省百川房地产开发有限公司，进行多元化发展，引进新项目，开始布局大型综合体及商住开发工作。

2019年12月在全国职业经理人评选表彰中获得年度（中国杰出职业经理人）奖。

2020年聘为湖南中智创新管理科学研究院高级研究员

2020年《企业演变历程与职业经理人发展》新书在华夏教育出版。

《企业绩效考评应用分析与研究》在现代经济信息2016年16期出版

《企业演变历程与职业经理人发展》

出版社：华夏教育出版社

版次：2020年9月第1版

印次：2020年9月第1次印刷

书号：ISBN 978-988-74852-0-9

作者之一：何鹏

2012年入选《广东省人才库》

2015年获《中国一级人力资源管理师》

2018年度入驻《中国影响力人物数据库》

2019年被评为《中国杰出职业经理人CEO》

2020年入驻《全国管理人才库》

2020年10月入驻《中华名人库》

2015年《国家一级人力资源管理师》

2019年《注册高级企业咨询师》

2020年《注册高级职业经理人》

中山市开放大学社区教育客座导师

湖南中智创新管理科学研究院高级研究员

一、市场模式日新月异，转型、升级、改革是企业经营者重点要考虑的问题。

二、优化措施，变速换档要快，改革决心要大，定位取向要准。

三、中国企业的发展,传统机制不现代，现代机制不匹配。要想打造基业长青，必须应用传统的文化精髓，结合现代市场的发展形势，吸取西方管理的科学，才能建设好符合企业发展的机制。

四、企业经营者必须要有行动力，不畏艰难，不怕困难，坚定不移，才能达成目标。

五、企业经营者本着实事求是，既要与时俱进地调整思路，也要用创新的眼光去发展，科学正确的走出一条适合企业的发展路子。发展必须考虑三大因素，一是投资人，二是机制，三是经理人，缺一不成。